4月22日，沈阳人力资源服务行业协会举行依法治会监督员受聘仪式，于彩虹等10位行业资深人士获得受聘证书，正式成为协会依法治会监督员。会上，协会聘任的路林等11名副秘书长也走马上任。这标志着沈阳人力资源服务行业系统，依法治会又有了新的进展。

       2014年12月，按照市委、市政府统一要求，协会实行了人员、财务、办公地点“三脱钩”。面临自我发展、自我完善、自我保障的崭新环境，以及日益严峻的经济形势，协会的生存压力逐渐加大。如何进一步处理好面临的矛盾和问题，确保协会建设的政治方向，在今年4月召开的第一次理事会上，表决通过了《关于进一步加强依法治会的若干规定》。明确了要深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于群团工作的重要指示精神，以党和国家一系列政策法规为指导，严格落实市民政局关于协会工作相关制度规定，坚守行业服务为先的理念，坚守社会效益第一的原则，坚守行业指导监督管理的职责，坚守科学创新发展的要义，坚守行业向我看齐的风范，在实行依法治会中提升协会建设的层次和水平的建设思路。即，法制教育抓基本、服务咨询抓导向、社会赞助抓规范、行业风气抓典型、峰会主办抓能量、员工薪酬抓接轨、专家队伍抓奉献、会员管理抓细则、会费收取抓依据、财务审计抓经常、自我发展抓能力、依法运营抓责任等12条规定。

       基于社团组织人员少、管理相对松散、素质参差不齐的特殊性，赋予专家委员会以工作指导权；赋予专职监事以全程监督权；赋予特聘的10名行业监督员以媒体监督权和建议权。以上三重组织体系，是协会依法治会的基本构成。
 

       授聘仪式上，原协会副会长、协会专家委员会成员常青，系统讲解了依法治会若干规定形成的过程、主要内容和运行框架；中国人才研究会副会长、原协会副会长、协会专家委员会成员孟庆伟，组织与会同志进行了热烈讨论，并就如何做好依法治会监督员和副秘书长工作，分别提出了要求。
 

       应聘的10位依法治会监督员和11位副秘书长代表：王诗雨、路林、于彩虹、丛皓、王静、孙健、杨雪、宋金玲、张剑桥、陈思宇、刘晓峰先后作了表态发言，决心不辜负协会领导和专家的信任，牢记使命，提高站位，勇于担当，过细工作，为实现协会成为五A级社团组织的目标而勤奋努力。
 

       协会会长郑立国，会前专门就做好依法治会问题谈了系统意见，还特别强调了落实的重要性。协会秘书长王玉庆主持了此次会议，遇大道等部分协会专家、执行副秘书长刘诚亮、及秘书处全体同志参加了会议。
 

沈阳人力资源服务行业协会秘书处
2021年4月