薪税师 Salaried Taxman

       是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

       2020年起，薪税师项目(二级）考试将分为两个阶段。

       CCPA薪税师阶段：薪税师项目2018年7月由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）分别正式批准。2019年3月11日，中国商业联合会与财才网联合依据自主研发的《薪税师教育培训与测评体系》等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报了《薪税师》新职业，并于2019年10月14日参加专家评审工作。2019年12月30日，中国就业培训技术指导中心（人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》（中就培函【2019】67号），拟在企业人力资源管理师（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种，意味着一个全新的工作岗位即将诞生。通过该阶段考试，可获得由ATHE与中国商业联合会分别颁发的相应等级薪税师国际证书与中方证书。

       CFA薪税师（财务方向）国际财税专业阶段：2019年10月薪税师项目同时也获得了IFAC（国际会计师联合会）成员组织IFA（英国财务会计师公会，1916年成立）的认证。通过这一阶段考试，同时通过薪税师阶段考试，将获得IFA（Institute Of Financial Accountants,英国财务会计师公会）颁发的相应等级的CCPA国际证书（非IFA会员证书）。

       【证书优势】

       ￭中英双证—考试合格后由ATHE与中国商业联合会分别颁发证书

       ￭权威性—2019年已经成为人力资源和社会保障部的新职业，并即将变成职业资格证书

       ￭实用性—培训内容体系全面、课程注重实战性，结合当下新的税收政策进行编制

薪税师证书样式